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传 真：-
电子邮件：jingnan_food
.一，调香师1人
要求：
1、有成熟产品技术，针对液体香精、浆（膏）状香精、粉末香精有较强技术基础；
2、熟悉产品应用技术；
3、熟悉各单体香料知识原理及相关标准和国家标准要求；
4、具有良好的表达沟通能力和组织协调能力；
5、根据市场要求，来完成产品开发或应用实验工作；
6、独立开展调香、创香工作。
联系人：周经理
邮箱：
.其它：可兼职
二，速冻米面食品研发员3人
要求与待遇:1、要求从事过食品行业、中专以上学历；
2、具有丰富的速冻面米研发经验；
3、年龄30-45岁
三，速冻品车间主任1人
岗位职责：
1、负责公司速冻品部管理工作；2、负责组建销售团队，完成公司销售目标；3、为公司技术提出合理的产品开发建议，并主导产品的市场开发。
任职要求：
1、要求从事过速冻食品至少3年以上工作经验；
2、年龄30岁以上，50岁以下；
3、在京津冀地区有较成熟销售渠道和客户优先。
待遇：高底薪+高提成
四，肉制品生产经理1人
任职要求：
1、要求有肉制品相关行业经验；
2、中专以上学历，30-50周岁；3、有责任心、沟通能力强、做事有条理；4、有五年以上食品生产管理经验者优先考虑；5、有较强的逻辑思考能力、沟通能力和协调能力；6、工作认真负责，能吃苦耐劳。
工作职责：1、主持班前和班后会，全面协调班组工作；2、熟练掌握关键点控制，避免安全，质量事故发生；3、对包装过程进行监督和检查，确保产品符合质量标准；4、组织实施生产计划，保质保量地完成生产任务；5、积极深入员工，了解员工思想动态，采取管理的措施，确保车间生产稳定；6、组织车间生产员工参加培训；7、配合上级和其它部门开展工作，做好横向沟通工作。
五，酱卤制品研发1人
任职要求：
1、年龄28-50岁之间，有休闲酱卤肉制品相关研发经验；
2、食品相关专业者优先；
3、有责任心、沟通能力强、做事有条理；
4、有较强的逻辑思考能力、沟通能力和协调能力；
5、工作认真负责，能吃苦耐劳。
工作职责：
1、研发酱卤新产品，保证产品品质；
2、熟练掌握关键点控制，避免质量事故发生；
3、组织实施生产计划，保质保量地完成生产任务；
4、配合上级和其它部门开展工作，做好横向沟通工作
六，肉制品车间主任1人
任职要求：
1、要求有肉制品相关行业经验；
2、中专以上学历；
3、有责任心、沟通能力强、做事有条理；
4、有三年以上肉制品生产管理经验者优先考虑；
5、有较强的逻辑思考能力、沟通能力和协调能力；
6、工作认真负责，能吃苦耐劳。
工作职责：
1、熟练掌握关键点控制，避免安全，质量事故发生；
2、对包装过程进行监督和检查，确保产品符合质量标准；
3、组织实施生产计划，保质保量地完成生产任务；
4、积极深入员工，了解员工思想动态，采取管理的措施，确保车间生产稳定；
5、配合上级和其它部门开展工作，做好横向沟通工作。
有意者可杨经理：
七，质量管理1人
岗位职责：
1、香精生产的质量控制；
2、生产车间管理；
任职要求：
1、食品调味料或相关食品行业2年以上经验，中专以上学历。
2、有较强的沟通能力，做事细致、严谨、有序，吃苦耐劳，有敬业精神。
3、为人正直、踏实，工作主动
八，机械制图设计1人
职位描述
岗位职责：
1、负责公司产品机械部件及工装的设计、制图、审核；
2、组织对公司再有产品进行持续改进、更新设计；
任职要求：
1、具有机械设计相关工作经历，有机电一体化产品设计开发经验，熟悉机械传动者优先；
2、熟练使用AutoCAD及机械设计类三维软件，如UG、Pro/E、SolidWork等，熟悉各类原材料特性、加工流程、加工工艺；
3、有较强的机械设计理论水平，能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具、工装设计工作；
4、工作认真负责，细致、有耐心，具有较强的服务意识，良好的团队意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
面试请打
九，调味品销售经理2人
职位描述
岗位职责：
1、建立和管理销售团队，做好业务人员考核标准制度。
2、积极推广公司相关产品，完成公司年、季、月销售任务，分解区域任务目标。
3、开拓市场，拓展客户，建立全国销售网点。
4、维护好客情关系，提供及时满意的服务，维持良好的工作气氛。
5、严格遵循公司制度,如实及时填写相关报表。任职要求：
1、食品调味料销售或相关食品销售5年以上销售管理经验，大专以上学历。
2、有较强的沟通能力，做事细致、严谨、有序，吃苦耐劳，有敬业精神。
3、为人正直、踏实，工作主动。
联系周经理
十一，品控员1人
职位描述
1、有食品企业相关工作经验；
2、食品专业者优先；3、能够吃苦耐劳，有责任心；4、能够发现问题，解决问题，具有协调能力
十二，统计1人
职位描述
岗位职责：
车间原料及物料库存管理；
每月工资的核算；
工人计件统计；
生产产品的记录及统计。
面试
十三，品控主管1人
职位描述1、年龄28-45岁之间，有食品企业相关工作经验；
2、要求食品专业者优先；3、能够吃苦耐劳，有责任心；4、有1-3年以上食品企业管理经验；5、能够发现问题，解决问题，具有管理与协调能力。
应聘
十四，化验员1人
岗位职责：
1、生产产品进行化验，并出具检验报告；
2、产品微生物的化验；
3、肉制品的检验
十五，化验主管1人
岗位要求：
1、熟练操作食品检验基本理化实验、微生物实验，了解产品知识、行业质量标准、实验室知识等。
2、有食品检验相关经验者优先。
3、中专以上学历。
联系人：李经理
十六，销售主管2人
岗位职责：
肉制品销售业务；
任职要求：
1、阳光积极向上，学习能力强；
2、可适应出差；
3、具有挑战精神，对销售管理岗位有兴趣。
应聘沈经理
工作地点：北京，廊坊，承德
十七，网络管理1人
工作内容：
1、公司天思ERP系统的维护，基本问题处理，每月ERP月结；
2、公司网络基础管理，包括公司内网、外网的简单维护，路由器、交换机的简单配置；
3、公司电脑、打印机的简单维护，基本软件的安装；
4、公司文件的拟定、下发、归档，公司会议记录的整理；
5、各部门领导每月工作计划、总结的收集、上交；
6、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、会使用ERP系统优先考虑；
2、懂得网络基本配置，会电脑、打印机基础维修；
3、会电脑软件的基本安装。
应聘
十八，办事处经理1人
任职要求：
1、爱岗敬业，吃苦耐劳，有领导能力；
2、熟悉快消品行业，有5年以上经验；3、熟悉市区的商超、终端业务；
4、会开车，有货运从业资格证。
薪资：元+提成。
面试请打
北京新机场已经正式命名北京大兴国际机场，并将在明年投入运营，目前围绕新机场，涉及廊坊的不少工程都在进行，新机场到廊坊东的城际、防洪设施、新机场的工作岗位，都来了！北京新机场T1航站楼内部壮观梦幻的钢结构
新机场北线高速手机地图已经显示
新机场北线高速廊坊段已经开始征迁，近日，手机导航地图已经更新了在建中的北京段路线，未来将连接廊坊段与艺术大道进入市区。
卫星图中的艺术大道西延工程
新建城际铁路联络线一期工程(廊坊东至新机场段)最新招标进展
目前，城际铁路联络线廊坊东至新机场段环评已经批复，近日，又有一批新消息来了。
北京新机场廊坊防洪工程！
北京新机场廊坊广阳区防洪工程9月18日进场施工。施工范围为：永定河泛区左堤（北小埝），自白家务办事处北寺垡村西南冀京界起，经寺垡辛庄村、南寺垡村、杨更生村、张更生村，至白家务办事处高更生村南新天堂河（永兴河）右堤止，长5.5公里、宽60米。
北京首都国际新机场招聘人公告
北京首都国际机场业务发展需要，满足民航专业技术岗位和业务保障岗位的人才需求，北京首都国际新机场面向社会诚招民航安检员、值机、要客(VIP贵宾厅)、机场票务、机务维修等5个岗位人员。
一.总体要求严格遵照北京首都国际机场人员招聘有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，保证招聘工作的科学化、规范化。
二.招聘计划共名，其中：民航安检员28名;值机23名;要客(VIP贵宾厅)19名;机场票务16名;机务维修20名。
安检员、值机、要客(VIP贵宾厅)、机场票务岗位面向全国招录，按国家扶贫政策优先录取内蒙古、甘肃、贵州、云南等偏远地区生源。
机务维修岗位面向全国招录，优先录取山东地区生源。
三.工作地点、时间工作地点：
民航安检员、值机、要客(VIP贵宾厅)、机场票务岗位工作地点位于北京首都国际机场以及北京首都国际新机场。
机务维修岗位工作地点位于山东济南机场、临沂机场、日照机场。
工作时间：
随机场航班运行时间，实行倒班工作制。
四.应聘条件基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)具有良好的品行;
(3)具有正常履职的身体条件。
下列人员不得报名：
(1)有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)曾被开除公职或被原单位辞退的。
(3)身体明显部位有纹身烟疤的。
岗位标准：
(1)民航安检员(28名)
年龄：18—25周岁及以下(年1月1日以后出生)
学历：国民教育序列大学专科及以上。
应届毕业生须于年8月1日前取得毕业证。
专业：不限。
身高：女1.60-1.75米，男1.70-1.85米;形象气质佳者可适当放宽身高限制。
身体：体形匀称，相貌端庄，无骨与关节疾病或畸形;矫正视力须达到0.8以上，无斜视，无色盲。
形体：身材适中，体形匀称，面部无明显痘痕，标准脸形，容貌俊美，女孩举止大方，皮肤白皙，男孩阳刚帅气，肤色健康;无“O”型和“X”型腿，无骨与关节疾病或畸形。
视力：无色盲。
病史：无慢性病史、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。
语言：讲普通话，声音亲切柔和，讲话大方得体;亲和力好，善于与人沟通，心理素质良好。
体重：女(身高的厘米数-)±25%Kg;男(身高的厘米数-)±25%Kg。
其他：持有民航安全检查员职业资格证书者优先。
(2)值机(23名)
年龄：18—25周岁及以下(年1月1日以后出生)
学历：国民教育序列大学专科及以上。
应届毕业生须于年9月1日前取得毕业证。
专业：不限。
身高：女1.60-1.75米，男1.70-1.85米;形象气质佳者可适当放宽身高限制。
身体：体形匀称，相貌端庄，无骨与关节疾病或畸形;矫正视力须达到0.8以上，无斜视，无色盲。
形体：身材适中，体形匀称，面部无明显痘痕，标准脸形，容貌俊美，女孩举止大方，皮肤白皙，男孩阳刚帅气，肤色健康;无“O”型和“X”型腿，无骨与关节疾病或畸形。
视力：无色盲。
病史：无慢性病史、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。
语言：讲普通话，声音亲切柔和，讲话大方得体;亲和力好，善于与人沟通，心理素质良好。
体重：女(身高的厘米数-)±25%Kg;男(身高的厘米数-)±25%Kg。
其他：持有民航安全检查员职业资格证书者优先。
(3)要客(VIP贵宾厅)19名
年龄：18—25周岁及以下(年1月1日以后出生)
学历：国民教育序列大学专科及以上。
应届毕业生须于年8月1日前取得毕业证。
专业：不限。
身高：女1.60-1.75米，男1.70-1.85米;形象气质佳者可适当放宽身高限制。
身体：体形匀称，相貌端庄，无骨与关节疾病或畸形;矫正视力须达到0.8以上，无斜视，无色盲。
形体：身材适中，体形匀称，面部无明显痘痕，标准脸形，容貌俊美，女孩举止大方，皮肤白皙，男孩阳刚帅气，肤色健康;无“O”型和“X”型腿，无骨与关节疾病或畸形。
视力：无色盲。
病史：无慢性病史、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。
语言：讲普通话，声音亲切柔和，讲话大方得体;亲和力好，善于与人沟通，心理素质良好。
体重：女(身高的厘米数-)±25%Kg;男(身高的厘米数-)±25%Kg。
其他：持有民航安全检查员职业资格证书者优先。
(4)机场票务(16名)
年龄：18—25周岁及以下(年1月1日以后出生)
学历：国民教育序列大学专科及以上。
应届毕业生须于年8月1日前取得毕业证。
专业：不限。
身高：女1.60-1.75米，男1.70-1.85米;形象气质佳者可适当放宽身高限制。
身体：体形匀称，相貌端庄，无骨与关节疾病或畸形;矫正视力须达到0.8以上，无斜视，无色盲。
形体：身材适中，体形匀称，面部无明显痘痕，标准脸形，容貌俊美，女孩举止大方，皮肤白皙，男孩阳刚帅气，肤色健康;无“O”型和“X”型腿，无骨与关节疾病或畸形。
视力：无色盲。
病史：无慢性病史、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。
语言：讲普通话，声音亲切柔和，讲话大方得体;亲和力好，善于与人沟通，心理素质良好。
体重：女(身高的厘米数-)±25%Kg;男(身高的厘米数-)±25%Kg。
其他：持有民航安全检查员职业资格证书者优先。
(5)机务维修(20名)
学历：全日制专科及以上，应届毕业生须于年8月1日前取得毕业证。
专业：机械理工类、航空航天技术等相关专业，包括但不限于飞行器动力工程、飞行器制造工程、机械设计制造、自动化、电子信息工程、电气工程、工业工程(机械制造方向)、安全工程(机械制造方向)。
外语：高等学校英语应用能力考试A级证书或全国大学英语考试(CET)四级(含)以上证书。
身体：体形匀称，相貌端庄，无骨与关节疾病或畸形;矫正视力须达到0.8以上，无斜视，无色盲;无慢性病史、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。
五.注意事项(1)应聘人员必须提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现直接取消应聘资格。
(2)安检类岗位由公司安排拟录用人员参加民航安检员职业技能鉴定培训和危险品运输培训，完成培训课时且培训合格后，统一参加民航局组织的民航安检员五级职业技能鉴定考试和危险品运输证考试。(培训期一个半月左右，培训期间不享受任何待遇)。
(3)机务维修岗位由公司安排拟录用人员参加CCAR基本技能培训，完成培训课时且培训合格后颁发中国民航管理局认可的CCAR基本技能培训证书和培训结业证书
(4)培训期间收费相关培训费用。
六.招聘流程(1)报名时间及方式
本次招聘简历投放完全采用网络方式进行，有意报名者可于年9月1日8时至年10月3日16时期间内将个人资料上传至邮箱zhaopinbcia
.com。逾期不再受理报名事宜。联系人：
刘女士，
陈女士，
(2)面试时间及地点
面试时间：
10月8日：
上午9:00—12:00下午1:30---5:00
10月9日：
上午9:00—12:00下午1:30---5:00
面试地点：北京航空航天大学培训中心
(3)招聘流程
按照简历初选——资料审核——初选——面试——体检和考察的程序进行。对身体条件不符合岗位要求或个人信息弄虚作假、隐瞒真实情况者，不予录用。
招聘详细信息见链接：http://nm.offcn.com/html//09/.html
北京首都新机场华北地区招聘工作小组
2保税港区管委会
根据工作需要，天津东疆保税港区管理委员会面向社会公开招聘政府雇员。政府雇员主要在东疆保税港区从事行政辅助性工作，实行合同制管理。
一、招聘对象和招聘条件
(一)招聘对象：符合岗位要求的人员。
(二)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有招聘岗位所规定的其他资格条件。
(三)天津东疆保税港区管委会所属党政事业单位在编职工亲属及管委会所属国有企业职工亲属(包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系)，不得报名。如隐瞒报考，一经查实取消录用资格。
(四)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内的;
4.现役军人;
5.法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。
二、招聘岗位和条件
本次政府雇员共招聘27人，具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见下图。
三、报考程序
(一)网上报名
1.报名时间：年9月8日(周六)上午9:00至9月14日(周五)下午17:00。
2.方式：报名及查询网址为东疆人才网(http://www.dongjianghr.com)、泰达人才网(http://www.tedahr.com)。
3.相关事项：
(1)报名人员只能报考一个岗位，提交成功后不能修改。报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。
(2)报名人员不得重复报名，网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人信息可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。
(3)招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，取消该岗位的招聘，并通知考生在规定时间内改报其他岗位，报考上述岗位并已经通过资格审查的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
(二)资格初审
招聘单位将在报名系统中根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格初审。初审未通过不得改报其他岗位。报名人员可于年9月10日至年9月17日登录东疆人才网(http://www.dongjianghr.com)、泰达人才网(http://www.tedahr.com)查询资格初审结果。
(三)网上打印笔试准考证
通过资格初审的报名人员可于年9月18日至年9月21日在报名网站打印笔试准考证。
四、考试科目及时间
考试共分为笔试和面试两大部分，满分分，其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
(一)笔试
1.考试科目：行政能力测试和申论
2.考试时间：年9月22日(周六)(时间、地点以准考证为准)
9:00-10:30行政能力测试(考试时间90分钟)
11:00-12:00申论(考试时间60分钟)
3.笔试内容：
笔试内容分为行政能力测试和申论，行政能力测试和申论各占笔试总成绩的50%。
4.注意事项：
应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
应聘人员可于年9月30日(周日)在东疆人才网、泰达人才网查询笔试成绩和进入面试人员名单。
(二)面试
1.面试准备
(1)笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(2)进入面试的人员需持本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关资质证明、报名表(网上打印)、近期正面免冠证件照(1张)等材料进行资格复审。
2.面试安排
(1)面试时间：年10月12日(周五)。
(2)面试地点：待定。
(3)面试内容：分为结构化、专业化结合型面谈。面试设及格线，及格线为60分，达不到及格线不予录取。
(4)注意事项：进入考场必须同时携带身份证，否则报考人员不得参加面试。
3.总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.面试成绩及总成绩公布时间和途径：
年10月15日(周一)应聘人员可在东疆人才网、
泰达人才网查询面试成绩及总成绩。
五、体检和政审
按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例，确定参加体检和政审人员名单。
体检和政审由招聘单位统一安排进行，所需费用由应聘人员个人承担。未按照规定时间和地点参加体检和政审的视为自动放弃，体检、政审不合格不予录用。
体检时间：年10月17日(周三)
六、公示
经上述体检政审程序合格后，确定拟录用人员。拟录用人员名单将在东疆人才网、泰达人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题并查有实据的不予录用。
七、考务()
工作日上午9：30—11：30
工作日下午14：00—16：00
3天津赛维斯科技有限公司
公司简介
天津赛维斯科技有限公司为滨海新区国有企业，主要承担滨海新区基础地理信息数据与城市建设数据的收集与管理，专注于城市建设发展领域的产品研发和用户运营，运用大数据、Saas、增强现实、物联网、移动互联网等趋势信息技术，在智慧城市建设运营、城市规划建设等领域提供信息化与数据服务。天津赛维斯科技有限公司以地理信息数据、GIS+OA技术为核心，围绕城市建设信息化领域提供专业的细分产品的研发、建设、运营解决方案。同时，凭借自身技术优势，整合资源，在大数据、智慧城市及移动端服务等领域综合布局，努力构建创新型、健康型的智慧城市管理平台。
招聘职位
为满足工作需要，我公司现面向社会公开招聘6名员工。我们热切希望有志投身于滨海新区建设与发展、具有创新精神和工作能力的青年朋友报名应聘。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具备用人部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(八)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查的人员;
3、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4、被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员;
5、现役军人;
6、法律规定不得聘用的其他情形的人员;
二、招聘岗位及资格要求
(一)平台架构师1名：计算机相关专业，硕士及以上学历
任职资格：
(1)30岁以上，5-8年java工作经验;
(2)有大型互联网、外贸或国际金融领域整体架构经验;
(3)有扎实的java基础，精通java开发;熟练掌握springsecurity;
(4)熟练掌握http，https，tcp，udp等网络传输协议;
(5)熟练掌握docker;
(6)熟练掌握分布式架构;熟练掌握微服务架构;对大数据有一定了解;对架构设计有独特的见解;对算法有一定了解;
(7)对代码重构及拆分有独特见解;
(8)有过springcloud架构实际项目经验;
(二)高级前端开发工程师1名：计算机相关专业，硕士及以上学历
任职资格：
(1)30岁以上，至少5年及以上WEB前端开发经验;
(2)精通HTML/CSS/JavaScript/JSP等前端开发技术，精通HTML5和CSS3，熟悉JQuery、bootstrap、Vue、React等常用框架;
(3)技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立完成复杂前端模块的设计与实现，能够独立设计和编写部门需要的前端组件;
(4)有良好的技术文档习惯，具有规范化，标准化的代码编写习惯;
(5)良好的逻辑编程能力，擅长沟通交流;
(6)具备火狐、谷歌浏览器环境代码性能优化并保持良好兼容性经验丰富者优先;
(7)做过大型IT项目，有项目管理、团队管理经验优先;
(8)具备前端单元测试工作经验者优先。
(三)中级前端开发工程师1名：计算机相关专业，本科及以上学历
任职资格：
(1)年龄26-35岁，3年以上前端开发经验，至少熟悉一种后端开发语言Java或.Net;
(2)精通Web(HTML/CSS/Javascript)、JQuery、JSON、面向对象、函数闭包、设计模式、ES5等前端技术;
(3)精通主流前端框架，有Vue开发经验者优先;
(4)熟练使用git进行项目版本管理;
(5)有较强的面向对象的开发能力，能实现模块封装，了解MVC等开发模式;
(6)对新兴技术有较强兴趣，了解多种开源技术如Bootstrap、Angular、React、Vue、Node.js等技术特定和适用领域。
(四)房产分析研究专员1名：房地产、经济学相关专业，本科及以上学历
任职资格：
(1)年龄25-30岁，2年以及上工作经验，房地产市场分析相关工作经验者优先;
(2)熟悉房地产经济学，了解统计学、微观宏观经济学、高等数学、城市规划、大数据等内容;
(3)能承受较强的工作压力、具备良好的沟通能力和应变能力;
(4)具备优秀的逻辑分析能力、思维敏捷、具备良好的写作能力;
(5)具备高度的责任心和客户服务意识;
(6)具备高度的责任感和事业心，热爱本职工作;不动产或管理学专业优先。
(五)新媒体运营2名：房地产、经济学相关专业，本科及以上学历
任职资格：
(1)年龄26-30岁，2年以上相关工作经验;
(2)新闻嗅觉敏锐，受过一定专业训练者优先;
(3)热爱写作，专业不限，文学相关专业优先;
(4)熟悉用户心理，擅于捕捉用户情绪;
(5)有一定自媒体从业经验者优先;
(6)熟悉房地产市场。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照：网上报名、资格初筛、资格审查、结构化面试、专业性面试、体检、公示、录用等相关程序进行。
四、报名方式
(一)报名方式
1、采用网上投递简历方式报名，每人限报1个职位。
2、报名者可登陆泰达人才网，进入招聘页面，点击并下载附件《应聘人员报名表》，如实填写各项信息并粘贴本人近期彩色电子照片后，连同个人详细简历(word或pdf格式)，一并以附件形式(请勿分别发送)发送到指定邮箱swskjzp
.com(注：邮件“主题”和“附件”项格式为“应聘岗位名称+姓名”，例：平台架构师+张三)。3、报名时间：年9月7日-年9月19日
4、本次招聘的简历收取工作由委托机构-天津泰达人才统一组织实施，委托机构对报考人员的工作经历、学历等情况进行资格初筛，符合岗位任职要求的报考人员，进入资格审查环节。
注：报考人员只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。
(二)资格审查
本次招聘的资格审查工作由委托机构-天津泰达人才统一组织实施，委托机构将对报名人员填写的报名信息进行资格审查，审查结果将以电话或邮件等形式进行通知，审查合格者方可进入面试环节。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为放弃报考资格。资格审查具体事宜另行通知。
五、考试科目和时间
(一)结构化面试
结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、计划组织与协调能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、人际交往的意识与技巧、言语表达及举止仪表等综合情况，要求报考人员根据评为提出的问题进行作答。
1、结构化面试时间：以天津泰达人才通知为准。
2、结构化面试地点：以天津泰达人才通知为准。
(二)专业性面试
专业性面试主要考察应聘人员的专业素养以及人岗匹配程度，由用人单位主管部门、用人单位、用人部门共同参与考核。
1、专业性面试时间：以天津泰达人才通知为准。
2、专业性面试地点：以天津泰达人才通知为准。
(三)总成绩计算
按照结构化面试成绩占40%，专业性面试成绩占60%的比例计算总成绩。结构化面试成绩和专业性面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
考试总成绩将在泰达人才网进行公布，(http://www.tedahr.com)。
六、体检
依照总成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照专业性面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃录用资格，体检阶段有自动放弃录用资格或体检不合格者不予录用。
七、公示
体检合格后，确定拟录用人员名单，并在泰达人才网上进行公示，接受社会监督，公示期为3个工作日，公示无异议办理录用手续。公示期间，没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理有关手续;对影响聘用的问题反映经调查属实的，取消聘用资格;对问题反映一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再行决定是否聘用。对于在招聘过程中出现自动放弃或不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且合格人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。
八、用工方式及待遇
本次招聘的岗位为合同制，与用人单位直接签订劳动合同，试用期3个月，相关岗位待遇按照用人单位薪酬福利有关制度与管理办法执行。
九、注意事项
本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导，敬请广大报考人员提高警惕。
天津奥杰汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、注塑操作工（10人）
要求：18-40周岁，能适应夜班工作。
待遇：综合工资-元/月，基本工资+加班费+夜班补助+全勤奖+餐补+高温补贴+其他补助金等，12小时工作制，两班倒，提供免费午餐。
二、上料工、粉料工（2人）
要求：男士优先，18-40周岁，有注塑行业相关工作经验者优先。
待遇：综合工资-元/月，基本工资+加班费+夜班补助+全勤奖+餐补+高温补贴+其他补助金等，上料工12小时工作制、两班倒，粉料工长白班、12小时工作制，提供免费午餐。
三、长白班操作工（4人）
要求：18-40周岁，适应能力强，流水线工作。
待遇：综合工资-元/月，基本工资+加班费+全勤奖+餐补+高温补贴+岗位补贴+其他补助金等长白班，无夜班，8小时+加班，提供免费午餐。
四、生产计划员（2人）
要求：女士优先，25-40周岁，有相关行业工作经验，逻辑思维能力强，能熟练使用办公软件。
待遇：工资-元/月，白班，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费午餐，缴纳社保。
五、注塑调机工艺员（2人）
要求：28-40周岁，有6年以上注塑行业相关工作经验，精通注塑工艺。
待遇：工资面议，12小时倒班工作制，提供免费午餐、住宿，缴纳社保，待遇优厚。
六、质量检验员（4人）
要求：18-35周岁，有1年以上相关工作经验，能看懂图纸，熟练使用卡尺等测量器具，能适应夜班工作。
待遇：工资-元/月左右，12小时两班倒，提供全勤奖、高温补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖等。
七、注塑生产班长（2人）
要求：有3年以上注塑行业管理工作经验，善于分析问题，动手能力强，团队观念意识强，善于沟通，执行力强。
待遇：工资-元/月左右，12小时两班倒，提供全勤奖、高温补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖等。
八、注塑架模工（2人）
要求：有1年以上相关行业上模、换模工作经验，能按规定准确及时完成将模具安装工作。
待遇：工资-元/月左右，12小时两班倒，提供全勤奖、高温补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖。
九、注塑机修工（1人）
要求：有3年以上设备维修工作经验，能做好预防性保养计划及维修维护工作，能及时诊断处理好问题。
待遇：工资面议，9小时工作制，单休，待遇优厚。
十、品技管理员（1人）
要求：大专及以上学历，有2年以上注塑行业工作经验，有质量管理、分析、改进工作经验，有较强的综合管理能力和沟通协调能力。
待遇：工资面议，白班，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费午餐，缴纳社保。
十一、税务会计（1人）
要求：25-40周岁，大专及以上学历，会计专业毕业，熟悉财务制度、会计制度和相关法规，能够独立操作全盘账务，有3年以上制造业相关工作经验，有初级会计师以上职称和会计主管经验者优先。
待遇：工资面议，白班，工作时间为8:00-17:00，双休，提供免费午餐，缴纳社保，待遇优厚。
十二、机修工（1人）
要求：40周岁以下，有2年以上注塑设备维修工作经验。
待遇：工资面议，9小时工作制，单休，提供免费午餐，待遇优厚。
十三、跟单员（1人）
要求：女士优先，18-35周岁，有物流跟单工作经验者优先，适应能力强。
待遇：工资元/月左右，长白班，9小时工作制，单休，提供免费午餐。
十四、库管员（1人）
要求：女士优先，18-35周岁，有2年以上库房管理工作经验。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，待遇优厚。
天津标诺创科木制品有限公司
招聘岗位
一、家具厂车间操作工（10人）
要求：20-45周岁，有工作经验者优先。
待遇：工资面议，正常班，提供食宿补助，转正后缴纳五险。
二、办公室文员（2人）
要求：18-35周岁，高中及以上学历，能熟练使用办公软件，有工作经验者优先。
待遇：工资面议，正常班，提供食宿补助，转正后缴纳五险。
三、家具设计师（2人）
要求：能熟练使用CAD制图软件，能独立绘图，有工作经验者优先。
待遇：工资面议，正常班，提供食宿补助，转正后缴纳五险。
四、家具销售员
要求：20-35周岁，形象气质佳，有相关工作经验者优先。
待遇：工资面议。
注：面试时间为每周三16:00。
天津伯邦电气有限公司
招聘岗位
一、综办文员（1人）
要求：全日制本科及以上学历（需公司验证），有无工作经验均可。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供免费食宿、节日福利、生日礼物、带薪旅游、年终奖金，缴纳五险。
二、生产部文员（1人）
要求：全日制本科及以上学历（需公司验证），有无工作经验均可。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供免费食宿、节日福利、生日礼物、带薪旅游、年终奖金，缴纳五险。
二、学徒工（10人）
要求：学历不限，专业不限，踏实肯干。
待遇：学徒工工资元/月，学徒工试用期3个月，有组装工作经验者试用期1个月，转正后享受正式工待遇，单休，8小时工作制，长白班，提供免费食宿。
三、焊工（3人）
要求：有焊工证，有工作经验。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供免费食宿、节日福利、生日礼物、带薪旅游、年终奖金，缴纳五险。
天津博尔福汽车零部件有限公司
招聘岗位
焊接员（1人）
要求：男士优先，23-30周岁，中专及以上学历，能熟练操作氩弧焊、二氧化碳气体保护焊，熟悉机器人焊接等焊接方式。
待遇：工资面议，提供食宿、节假日带薪休假，缴纳五险一金。
天津博联包装制品有限公司
招聘岗位
一、装卸工（1人）
要求：男士优先，25-45周岁，初中及以上学历，有装卸工作经验者优先。
待遇：综合工资元/月左右，提供食宿、工龄奖金、双节福利，缴纳保险。
二、操作工
要求：男士优先，25-45周岁，初中及以上学历，有纸箱生产工作经验者优先。
待遇：计件工资制，综合工资元/月左右，试用期内保底工资元/月，提供免费食宿、工龄奖金、双节福利，缴纳保险。
博思特能源装备（天津）股份有限公司
招聘岗位
一、采购工程师（1人）
要求：男士优先，全日制本科及以上学历，有2年以上生产型企业采购工作经验。
待遇：工资-元/月，双休，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳五险一金。
二、售后服务工程师（2人）
要求：男士优先，全日制专科及以上学历，电气自动化专业毕业，有1-2年相关工作经验，能适应出差。
待遇：工资-元/月，双休，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳五险一金。
三、压力管道设计师（3人）
要求：男士优先，全日制本科及以上学历，过程控制、化工机械或机械设计专业毕业，有1-2年相关工作经验。
待遇：工资-元/月，双休，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳五险一金。
四、仪表工程师（2人）
要求：男士优先，全日制本科及以上学历，电气自动化或计算机专业毕业，有1-2年相关工作经验，能适应出差。
待遇：工资-元/月，双休，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳五险一金。
五、国际销售工程师（1人）
要求：全日制专科及以上学历，工科专业毕业，有良好的英语听说读写能力、学习能力，积极乐观，能在指导下独立完成各项工作任务，有良好市场资源者优先。
六、销售助理（2人）
要求：全日制本科及以上学历，理工专业毕业，有良好的学习、沟通能力，优秀应届毕业生也可。
待遇：工资-元/月，双休，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳五险一金。
七、LNG设计工程师（1人）
要求：本科及以上学历，油气储运或过程装备与控制等专业毕业，有LNG工艺设计工作经验，有一定的工艺安装及调试工作经验，有5年以上燃气、石油天然气行业设计工作经验。
待遇：高薪诚聘，双休，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳五险一金。
八、焊工（6人）
要求：男士优先，20-40周岁，初中及以上学历，有2年以上焊接工作经验，有高压焊工证。
待遇：工资-元/月，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳保险。
九、管工（工程）（4人）
要求：22-45周岁，初中及以上学历，有2年以上压力管道、天然气安装工作经验，能看懂施工图，能熟练使用管工工具，能适应出差。
待遇：工资-元/月，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动等，缴纳保险。
十、喷漆工（1人）
要求：45周岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。
待遇：工资-元/月，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳保险。
十一、库管员（1人）
要求：33周岁以下，高中及以上学历，会开叉车，有相关工作经验者优先。
待遇：工资-元/月，提供父母津贴、生日礼金、重大节日礼金、员工活动，缴纳保险。
天津春源龙润微灌技术有限公司
招聘岗位
操作工（7人）
要求：男士45周岁以下，女士40周岁以下，身体健康，能适应倒班。
待遇：男工工资-元/月，女工工资-元/月，提供工作餐、宿舍、节日福利，缴纳保险。
天津迪恩康硕科技有限公司
招聘岗位
一、销售工程师
要求：大专及以上学历，理工专业毕业，适应经常出差工作，有较强的学习能力和动手能力，能熟练使用办公软件，有光纤测温应用于消防、热力、电力、石化、铁路等工作经验或者有总包方资源者优先。
二、技术工程师
要求：大专及以上学历，计算机、自动化、通信电子等相关专业毕业，有1年以上工作经验，有一定的语言表达与文字处理能力，能熟练使用AutoCAD软件，善于与人沟通交流，有较强的沟通协调及应变能力。
三、电子工程师要求：本科及以上学历，通信电子类专业毕业，有电子产品系统设计能力，能独立设计系统软硬件，能熟练使用相关电路设计软件，熟悉PCB绘制规则，熟悉电子产品开发流程和规范。
四、工程部经理
要求：能熟练使用CAD制图软件与办公软件，有很强的人际沟通、协调能力，有优秀的团队组织管理能力，有光纤测温应用于消防、热力、电力、石化、铁路等工作经验或者有总包方资源者优先。
五、结构工程师
要求：本科及以上学历，机械、机电等相关专业毕业，有3年以上结构设计工作经验，熟悉机械制造产品结构设计，有良好的产品结构设计与分析能力，精通SolidWorks、CAD等设计软件，有消防、热力、电力、石化设计工作经验者优先。
六、弱电工程项目经理、工程师
要求：专科及以上学历，自动控制相关专业毕业，有2年以上相关工作经验，熟悉弱电施工流程及相关的技术标准要求，了解国家相关预算定额的使用，熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、专业音视频、通讯系统、机房建设等系统的设计和实施，有良好的沟通协调能力。
七、光电工程师
要求：本科及以上学历，通信电子类专业毕业，有电子产品系统设计能力，能独立设计系统软硬件，有良好的数字、模拟电路理论基础，有设计各种硬件电路和分析调试能力，能熟练使用相关电路设计软件，熟悉PCB绘制规则，熟悉电子产品开发流程和规范，动手能力强，有独立分析与处理问题的能力及自学能力。
八、组装工
要求：男士优先，18-30周岁，初中及以上学历，有电子相关工作经验者优先，无工作经验者需有良好的适应能力，身体健康，无不良嗜好。
待遇：以上岗位工资面议。
天津东和汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、打磨工
要求：30-40周岁，女士优先，已婚者优先，长白班，有无工作经验均可。
待遇：计件工资制，提供午餐，单休，缴纳保险。
二、司机（1人）
要求：会简单的电脑操作，有C1证，有一定的沟通和适应能力。
待遇：工资元/月左右，长白班，8小时工作制，6天制，提供午餐，缴纳保险。
三、发泡工（1人）
要求：男士优先，40周岁以下。
待遇：计件工资制，12小时工作制，两班倒，单休，提供午餐，缴纳保险。
四、注塑技术员（1人）
要求：40周岁以下，有5年以上注塑工艺工作经验，此岗位需12小时两班倒。
待遇：工资面议。
天津都市风尚服装销售有限公司
招聘岗位
一、仓库理货员（30人）
要求：男士优先，18-35周岁，身体健康，无不良嗜好，能承受一定工作强度，有意者每周一至周五9:00、14:00直接到公司面试，面试请携带身份证，招聘时间截止到9月底。
二、叉车司机（1人）
要求：35周岁以下，有叉车上岗证，会操作高位侧叉，服从领导安排。
三、防损员（3人）
要求：男士优先，25-35周岁，身高cm，初中及以上学历，身体健康，退伍军人优先，有消防员上岗证者优先，能适应两班倒，12小时工作制。
四、物流计划专员（1人）
要求：22-28周岁，本科及以上学历，统计学、物流管理相关专业毕业，有一定的数据分析能力，应届毕业生也可。
待遇：以上岗位工资面议，提供免费食宿、生日福利、节日福利、高温补贴、带薪年假、生日假、员工活动、年终奖金，入职签订劳动合同，缴纳五险一金。
北京凡士通空气弹簧有限公司天津分公司
招聘岗位
一、操作工（5人）
要求：20-40周岁，初中及以上学历，有工厂工作经验，身体健康。
待遇：工资面议，提供加班费、餐补、采暖补贴、十三薪、月奖、带薪年假，缴纳五险一金。
二、设备维修技术员（2人）
要求：20-40周岁，中专及以上学历，身体健康，有电工证，有液压机器维修工作经验，能看懂简单机械图纸。
待遇：工资面议，三班倒，早班6:00-14:00、中班14:00-22:00、晚班22:00-6:00，提供加班费、餐补、采暖补贴、十三薪、月奖、带薪年假，缴纳五险一金。
注：面试时间为周一至周五14:00，可直接到公司前台参加面试。
方圆（天津）汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、生产计划员（1人）
要求：男士优先，有1-2年工业企业生产计划、数据统计管理工作经验，能熟练使用办公软件（Office、ERP系统等），能适应加班，能保证电话24小时开机。
待遇：工资面议。
二、生产班长（1人）
要求：有1-3年注塑工艺调试工作经验，有1年以上注塑企业生产现场管理工作经验，能熟练掌握注塑工艺调试技能，了解汽车塑料零部件材料知识、缺陷知识，能适应倒班，身体健康。
待遇：工资面议。
三、生产操作工（10人）
要求：男士优先，能适应倒班，有注塑工作经验者优先。
待遇：工资面议，12小时工作制。
四、过程质量工程师（1人）
要求：大专及以上学历，工程技术专业毕业，英语良好，能够听说读写，有3年以上汽车行业质量管理工作经验，了解企业管理和生产管理基础知识。
待遇：工资面议。
五、前期质量工程师（1人）
要求：专科及以上学历，有3-5年相关工作经验，有良好的英语听说读写能力，可以日常工作沟通，有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，有汽车零配件注塑行业工作经验者优先。
待遇：工资面议。
六、质检员（1人）
要求：了解塑料产品检验方法，有2年以上汽车注塑行业同岗位工作经验，能适应倒班。
待遇：工资面议，12小时工作制。
注：除生产操作工岗位，其余岗位应聘请先发送简历至邮箱，并注明姓名、应聘岗位。
富乐德科技发展（天津）有限公司
招聘岗位
一、普工
要求：男士优先，18-40周岁，身体健康，无纹身及不良嗜好，服从公司安排。
二、统计员（1人）
要求：女士优先，高中及以上学历，能熟练使用办公软件。
三、金杯车司机（1人）
要求：有A本，熟悉天津、北京路况。
待遇：以上岗位转正后综合工资-元/月，提供食宿、交通补贴、带薪年假、职工福利体检、年中（终）奖金，缴纳社保。
天津恒品逸美食品有限公司
招聘岗位
一、生产包装工
要求：18-40周岁，能适应旺季加班。
待遇：第一个月工资元/月，第二个月开始施行计件工资制，常白班，一周休一天，提供住宿、饭补、法定假日、带薪年假、节日福利，缴纳五险。
二、设备操作工
要求：20-40周岁，中专、高中及以上学历，能适应加班，有流水线工作经验者优先。
待遇：第一个月工资元/月，第二个月开始施行计件工资制，常白班，一周休一天，提供住宿、饭补、法定假日、带薪年假、节日福利，缴纳五险。
天津嘉奥隆达机械制造有限公司
招聘岗位
一、数控车操作工（2人）
要求：能熟练操作设备，能独立编程，能看懂加工图纸，有2年以上工作经验。
二、加工中心操作工（2人）
要求：能熟练操作设备，能独立编程，能看懂加工图纸，有2年以上工作经验。
三、学徒工（2人）
要求：能吃苦，对机械加工感兴趣。
四、质量检查员（1人）
要求：能看懂机械图纸，能熟练使用各种手持检测工具，有使用三坐标工作经验者优先。
待遇：以上岗位工资面议，按照相关法律法规享受待遇。
天津市津荣天新科技有限公司
招聘岗位
一、生产计划员（1人）
要求：男士优先，20-35周岁，大专及以上学历，有生产计划、生产管理相关工作经验，应届毕业生也可，IE相关专业毕业者优先，有较强的沟通能力。
待遇：工资-元/月，提供免费午餐，缴纳五险一金。
二、折弯操作工（2人）
要求：男士优先，18-38周岁，中专及以上学历，有一定的折弯工作经验。
待遇：工资-元/月，提供免费午餐，缴纳五险一金。
三、模具维修工（2人）
要求：男士优先，18-38周岁，中专及以上学历，能辅助做生产方面工作，有模具维修工作经验者优先。
待遇：工资-元/月，提供免费午餐，缴纳五险一金。
四、焊工（3人）
要求：男士优先，18-45周岁，中专及以上学历，有结构件焊接工作经验，有相关证书，能熟练操作氩弧焊、二氧化碳气体保护焊，熟悉机器人焊接等焊接方式能够熟练操作。
待遇：工资-元/月，提供免费午餐，缴纳五险一金。
五、电工、设备维护工（1人）
要求：男士优先，40周岁以下，中专及以上学历，有2年以上生产型企业维修工作经验，熟悉电器控制电路图，有液压机及折弯机维修工作经验，有电工上岗证，熟悉安全用电的操作规程。
待遇：工资-元/月，提供免费午餐，缴纳五险一金。
天津锦食坊食品科技有限公司
招聘岗位
一、技工（10人）
要求：熟悉氩弧焊、剪板折弯、线切割技术，有工作经验者优先。
待遇：工资-元/月，10小时工作制，试用期1个月，单休，提供食宿。
二、学徒工（5人）
要求：有意向，愿意学习一门技术。
待遇：工资元/月以上，10小时工作制，试用期1个月，单休，提供食宿。
三、食品检验员（2人）
要求：有1年以上工作经验，有化验资质证书，应届毕业生也可。
待遇：工资-元/月，单休，提供食宿，缴纳五险一金。
四、生产经理（1人）
要求：大专及以上学历，有5年一线生产管理工作经验，有食品行业相关工作经验，有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力，能够认同公司，稳定发展。
待遇：工资面议，根据个人工作能力，公司以固定比例期权作为奖励；对于优秀人才，公司以年薪或合伙人方式进行合作，缴纳五险一金。
五、生产主管（1人）
要求：大专及以上学历，了解生产一线基层流程，熟悉食品加工行业。
待遇：工资面议，根据个人工作能力，公司以固定比例期权作为奖励，缴纳五险一金。
六、机械工程师（1人）
要求：大专及以上学历，机械设计制造及电气自动化相关专业毕业，能熟悉使用AutoCAD、Solidworks等制图软件及办公软件，有一定标准设备设计工作经验或机械设计工作经验者优先。
待遇：薪资优厚，具体面议。
聚创（天津）信息技术有限公司
招聘岗位
一、代理记账会计（2人）
要求：专科及以上学历，会计相关专业毕业，有1年以上同岗位工作经验或2年以上会计工作经验者优先。
二、会计助理（2人）
要求：专科及以上学历，会计相关专业毕业。
三、SEO优化人员（1人）
要求：熟悉百度、Google、搜索、搜狗、APP等搜索引擎优化方案和技巧。
四、网站编辑（2人）
要求：有良好的语言文字能力、视觉欣赏和视觉表现能力，表达清晰明确，能掌握不同风格文案的写作方法，热爱文案工作。
五、多媒体运营（1人）
要求：能够运营推广哪家白癜风治疗最专业白癜风治疗周期